为激励先进、 树立榜样，充分展现人才在全市经济发展、社会进步与科技创新中作出的突出贡献，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围， 进一步激发人才创新创造活力，中共德阳市委举办了“智创未来· 德阳人才 ”评选活动。 6月20日，德阳市委人才工作领导小组办公室对入选者名单进行公布并对入选者予以表扬，德阳市人民医院院长麦刚入选并喜获  “精诚医者”光荣称号。

麦刚，医学博士、瑞士日内瓦大学医院普外科异种移植免疫学博士后。2014年12月至今在德阳市人民医院任院长、主任医师。先后担任中国医疗保健国际交流促进会胰腺疾病分会委员、中国医疗保健国际交流促进会胰腺疾病分会胰腺疾病微创治疗学组委员、首届中国研究型医院学会医疗分会理事、中华内分泌外科杂志第一届编辑委员会编辑委员、四川省抗癌协会第二届胃癌胰腺癌专业委员会副主任委员等。

参加工作以来，麦刚院长荣获“中国市县医院杰出管理人物杰出引领奖”、获评“四川省先进工作者”、“四川省卫生健康领军人才”、“四川省有突出贡献优秀专家”、“国家卫计委模范院长”、“四川省第十二批学术技术带头人”、“四川省卫计委有突出贡献中青年专家”、“德阳名医”等光荣称号。

2019年12月底，在全省首次新冠肺炎专项工作会议前，麦刚已部署紧急采购应急物资、准备确诊患者隔离病区、开展专题培训与应急演练、梳理“四区八点”；科学防控救治，作为全市唯一定点医院，共收治确诊病例19例、无症状感染者7例次，均治愈出院，医护人员零感染；驰援外地抗疫，派出核酸检测人员33人次、医疗救治队员34人支援外地，完成20余万人次疫苗接种，启用城市核酸检测基地确保“应检尽检”和“愿检尽检”有序开展；严格落实各项常态化疫情防控措施；身先士卒投身“疫”线。 麦刚因疫情防控第一线表现突出，火线入党。医院共获先进集体3个、先进个人6人。

麦刚院长对本院的人才培养工作亦非常重视，他常说：“人才是医院发展的动力源泉，求之则愈出，置之则愈匮”。长期以来，他坚持培养人才为着力点，加强干部队伍建设，夯实医院发展根基，目前，德阳市人民医院人才队伍建设已取得优异成绩，医院职工中博士、硕士研究生高学历人才比例持续增大，优秀专家、学科带头人不断涌现。在麦刚院长的带领下，德阳市人民医院医疗服务水平不断提高，医务人员素质持续提升，医院整体发展取得了可喜的成绩。医院蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，根据国家卫健委公布的“2019年全国三级公立医院绩效考核”数据，医院考核结果为A+，位列全国第91位，四川省第四位、市州医院第一位。

麦刚院长以“学科建设和人才培养”为实践路径，以“医术仁心，关爱生命”为使命，以文化建设作为提升医院核心竞争力的重要抓手，不断深化医院精细化管理内涵，不断健全医院人才及学科发展体系，并创新性提出建设以病人为中心的第五代医院。随着德阳市人民医院第五代医院的建设不断推进，未来的德阳市人民医院将会以更加优质的医疗服务惠及广大人民群众。

（新闻采写组  霍明明）