为加强国际合作与交流，促进医疗技术水平和服务能力持续提升，助力学科建设与发展，市医院持续组织实施出国（境）研修项目。4月7日，2024年度出国（境）研修项目集中谈话在一会议室开展，党委书记麦刚，党委副书记、院长韩杨云，总会计师黄毅，副院长何琳出席会议。

会上，麦刚对即将参加培训的20余名职工强调三个安全，明确几个要求，提出几点希望。他指出，疫情后，国际关系尚未恢复，医院想尽各种办法、克服各种困难争取到出国（境）研修项目，希望大家珍惜机会，珍惜资源，珍惜平台，严守培训纪律，在确保政治安全、人身安全、财产安全的前提下，认真学习，深入思考，主动作为，汲取最前沿的医疗技术及医学理念，助力于学科建设和医院发展，造福患者。

选派优秀中青年骨干出国（境）研修，是医院提升医疗技术水平、开阔国际视野、强化人才队伍的重要举措。2015-2023年，医院先后选派630余名业务骨干和管理干部参与各类境外培训项目，为医院发展建设提供了坚强的人才后盾。2024年，已实施4批次5人次出国（境）研修项目，目前尚有23批次25人次待培。

学习是给员工最好的福利，下一步，医院将继续加大对国际合作与学术交流的投入和支持，为优秀职工创造更多的学习机会，将其培养成为具有国际视野、较高专业水平和创新能力的高水平医学人才，助力医院高质量发展。（院办 李玲）