夯实党建根基，筑强战斗堡垒

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为落实中央、省委关于加强公立医院党的建设工作的意见精神，加强公立医院党的建设 ，发挥公立医院党委的领导作用，提高公立医院基层党建工作水平，近日，在市委组织部精心指导下，市人民医院内设机构党组织调整暨支部选举工作圆满结束，全院共设置党支部46个，选举产生了党支部书记、委员182人，党支部设置进一步规范，党支部队伍进一步配强，党支部班子进一步优化。

精心组织  支部调整顺利推进

今年以来，院党委把筹备好、组织好内设机构党支部调整作为今年党委重点工作抓紧抓实。按照“统一领导，分级负责，重点指导，严格把关”的总要求，成立了以党委书记程雄为组长，党委副书记、纪委书记陈琳为副组长，党委班子其他成员和时任11个党支部书记为成员的内设机构党组织调整设置工作领导小组。根据《中国共产党党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《四川省加强公立医院党的建设工作实施办法》等党内法规精神和要求，经过近半年的充分酝酿和精心筹备，顺利推进了党支部调整工作。此次党支部调整按照有利于加强党的建设，有利于民主集中制的贯彻，有利于工作开展，有利于促进业务发展的原则，在全院共设置党支部46个，其中单设党支部33个，联合设党支部13个，党支部设置进一步规范合理。

结构优化  党建业务深度融合

在本次内设机构党支部调整工作中，院党委坚持以强化主体责任为核心，以选出好干部、配出好班子、换出新干劲作为工作目标，把政治素质、品行修养、业务能力、群众公认、工作实绩作为选任的基本条件，将学科建设中的好苗子选拔为党务干部，既让党支部强起来，又推动党建与业务深度融合。新选举产生的182名党务干部中，年龄在35岁以下的66人，年龄最小的26岁，年龄结构更加合理；大学本科及以上学历156人（硕士研究生以上71人），中级以上职称133人（高级职称73人），老、中、青搭配，专、兼职相结合，一批学历高、业务强、年纪轻的业务骨干被充实到医院党支部干部队伍中，新班子成员在年龄、知识、能力方面结构得到全面优化，为医院高质量发展注入了新的生机与活力，为推进医院高质量发展提供了坚强组织保障。。

严明纪律   调整工作规范有序

为确保本次党支部调整和选举工作有力有序推进，院党委制定了《内设机构党组织调整设置实施方案》，明确了调整和选举工作程序、选举方法和步骤，多次召开专题会议指导党支部调整和选举工作。同时，院党委把纪律和规矩挺在前面。选举前，对候选人资格条件、换届流程、操作程序进行全面规范，要求对各环节重点工作实行全程纪实。各党支部对各环节工作严格把关，坚持民主推荐，广泛听取意见建议，对候选人进行多角度考察，征求党风廉政意见，整个推选过程健康、规范、有序，确保选举工作风清气正，呈现出民主和谐、团结奋进的良好氛围。

立足新起点，寄托新希望。目前，调整后各党支部班子及成员已悉数就位，正以昂扬的斗志、饱满的姿态，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，投身于医院高质量发展大潮。