为充分发挥文化建设的正向引导作用，NCU在科室中开展“悦享心晴”分享活动，同事们纷纷拿出自己的“快乐宝藏”，或是工作中的小确幸，或是生活中的温馨瞬间，与大家共同分享。这些看似平凡的故事，却蕴含着巨大的力量。 通过这样的分享，成员们逐渐培养了积极思维，大家学会了珍惜身边的每一个人、每一件事，学会了在繁忙与压力中寻找生活的乐趣，同时增进了同事之间的了解，团队成员之间的理解和支持也更加深入。不仅提升了团队的幸福感，还增强了成员间的信任与合作，为护理服务质量的提升奠定了坚实的人员基础。这种积极的心态还渐渐提升了成员们的自我效能感，激发了成员们的创造力和工作热情，让NCU逐渐成为一个充满正能量的大家庭，在这种充满爱与关怀的环境中，成员们以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中，为患者提供更加优质、贴心的护理服务。（NCU 付政）